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深圳盐田律师顾问-深圳盐田律师事务所
2014-12-31 21:20:19
 

深圳盐田律师易律师执业于深圳知名盐田律师事务所,主要为盐田区各街道及附近企业市民提供法律咨询、离婚纠纷、劳动纠纷、盐田律师查询、盐田法院诉讼、盐田企业法律顾问等服务,着力为盐田市民提供一流律师事务所服务,并将打造为深圳盐田律师第一品牌。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

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  深圳盐田律师事务所精选盐田区法院案例:6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  原告陈某某。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  被告魏某。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  原告陈某某诉称,原、被告1997年在深圳盐田大梅沙游玩时相识,于1999年在盐田婚姻登记处离婚,双方所生之子陈某随被告共同生活,原告支付抚养费。离婚后原告多次要求探望儿子,均遭到被告拒绝,使父子亲情无法维系。儿子虽由被告抚养,但原告享有探望权,被告的行为侵犯了原告与儿子的权益。现要求判令原告行使对陈某的探望权,每月一次,每次8小时和陈某独处。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  被告魏某辩称,离婚后十多年来原告从未探望儿子,儿子在盐田中学读书,抚养费拖欠至今有14,000余元。2000年原告已另行组建家庭,居住在盐田医院附近,并育有一女,对儿子从不关心。其主张探望权有其他不正当目的,企图破坏和扰乱其与儿子的正常生活,将会影响儿子的健康成长,且儿子本人也不愿见原告。不同意原告的诉讼请求。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  经审理查明,原、被告于19914月在盐田区民政局登记结婚,19964月生育一子名陈某。19994月双方经本院调解离婚,陈某随被告共同生活,原告每月支付抚养费500元。双方对原告探望陈某的方式和时间未作约定。离婚后,原告与陈某未有来往。2000年,原告结婚另组家庭,并生育一女。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  审理中,原告提供盐田电信出具的手机短信,以证明其要求探望儿子并多次与被告联系,但被告予以拒绝。被告对手机短信的真实性予以确认,但主张十多年来原告从未关心儿子,现要求探望权有不正当目的,骚扰其正常生活,对儿子的身心健康带来影响,并提供手机短信为证。原告对短信内容予以确认,但否认其行使探望权有不正当目的,希望被告正确面对。本院在庭前征询陈某本人意见,陈某到庭陈述,其现在本市盐田区高中就读,与原告没有来往,不愿意原告探望。因双方意见不一致,致调解不成。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  以上事实,除原、被告的陈述外,另有盐田区人民法院某号民事调解书、双方手机短信记录等为证,经庭审质证无异,本院予以确认。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  本院认为,根据法律规定,夫妻离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由盐田人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  本案中,原、被告离婚后,被告在十多年间为抚养陈某付出较大心血,而原告长达十多年之久未尽父亲之职责,显属不当。现原告要求行使探望权,既是权利也是义务,于法有据,理应给予机会,其诉请本院予以支持。被告魏某称原告行使探望权有不正当之目的,对陈某的健康成长不利,但所提供的证据不足以证明。本院经征询陈某本人意见,陈某不愿意见到原告,对原告的抵触情绪犹存,故不适宜频繁探望。原告在行使探望权时,应考虑采取合适的方式可以让陈某接受,并有机会更好地进行沟通和交流,使陈某真正能够获得单亲抚养下所缺少的另一方的关爱,促进身心健康发展。作为直接抚养方,被告魏某理应配合、协助,一切以孩子为重。依照《中华人民共和国婚姻法》第三十八条第一款、第二款的规定,判决如下:6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  原告陈某某自本判决生效之月起,每月的第一周的周日12时至18时可至被告魏某位于盐田区政府附近处接送探望儿子陈某,被告魏某有协助原告陈某某探望陈某的义务。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  案件受理费80元,减半收取计40元,由原、被告各半负担。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上深圳中级人民法院。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

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  深圳盐田律师事务所提示:父母是子女的法定监护人,基于血缘产生的亲情不会因法院的判决而中断,父母虽然离婚小孩归一方抚养,但不能排除对方对小孩探视的权利。6jm深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

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