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深圳盗窃取保候审条件-盗窃被抓能不能取保候审-如何申请
2014-12-31 21:06:56
 

深圳盗窃罪律师易专业办理因盗窃被关押在深圳看守所的人提供盗窃处罚法律咨询,深圳看守所律师会见,刑事辩护,取保侯审,缓刑办理及深圳各看守所地址电话查询等专业法律帮助,竭诚为广大客户提供优质服务。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

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  深圳盗窃被抓后能不能取保侯审?Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  一经查实确属盗窃行为的,当事人原则上都要关押于各区的看守所。那关押后能不能申请取保候审呢?Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  所谓取保候审,是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  那么取保候审有什么条件呢?Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  根据法律规定:人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审或者监视居住:Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  ()可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  ()可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

取保候审、监视居住由公安机关执行。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

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盗窃罪取保候审案例展示Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

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深圳市南山区人民法院Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

刑事判决书Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  (2013)深南法刑初字第某号Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  公诉机关广东省深圳市南山区人民检察院。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  被告人丁某。因涉嫌犯盗窃罪,于2013121日被刑事拘留,同年21日被取保候审,同年41日被再次取保候审。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  公诉机关以某号起诉书指控被告人丁某涉嫌犯盗窃罪,于2013418日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序,实行独任审判,于2013424日公开开庭审理了本案。深圳市盐田区人民检察院指派检察员何出庭支持公诉,被告人丁某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  公诉机关指控称:201312114时许,被告人丁某在位于深圳市某宿舍闲逛时,见该栋某房房门未锁,于是趁无人之际将工友符柳梅放置在床铺上密码箱内的一台黑色14寸联想E435型笔记本电脑盗走。得手后,被告人丁某将笔记本电脑寄回其原籍地。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  经鉴定,被盗的联想E435型笔记本电脑价值人民币2478元。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  另查明:被告人丁某在归案后主动退缴了涉案被盗财物联想E435型黑色14寸笔记本电脑一台,侦查机关已进行扣押并发还被害人符柳梅。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  上述事实,被告人丁某在开庭审理过程中无异议,且有经当庭举证、质证的接受刑事案件登记表,抓获经过,扣押物品清单及发还物品清单,户籍信息,证人张某伟、郭某克的证言及证人郭某克的辨认笔录,被害人符柳梅的陈述,被告人丁某的供述,涉案财产价格鉴证结论书,现场勘验检查工作记录及现场照片等证据证实,足以认定。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  本院认为,被告人丁某无视国家法律,以非法占有为目的,秘密窃取他人财物,数额较大,其行为已构成盗窃罪,应予追究刑事责任,公诉机关指控的犯罪事实清楚,证据确实、充分,指控的罪名成立。被告人丁某在归案后及庭审中如实供述犯罪事实,具有较好的认罪态度,依法对其予以从轻处罚。鉴于被告人丁某主动退缴所盗赃物,酌情对其从轻处罚。本院根据被告人丁某的犯罪事实、情节以及认罪、悔罪表现,决定对其适用缓刑。综上,依照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条、第六十七条第三款、第七十二条第一款及第三款、第七十三条第一款及第三款之规定,判决如下:Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  被告人丁某犯盗窃罪,判处拘役二个月,缓刑六个月,并处罚金人民币一千元。(缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。罚金自本判决生效之日起十日内缴纳。)Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

  如不服本判决,可在接到判决书的第二日起十日内,通过本院或者直接向深圳市中级人民法院提出上诉。书面上诉的,应递交上诉状正本一份、副本五份。Lgk深圳劳动纠纷律师|深圳劳动仲裁律师|劳资纠纷律师,深圳劳动法律师咨询、深圳劳动合同律师

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